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雲南省林業和草原科學院
2026年公開招聘工作人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(雲人社發〔2016〕182號)等法律法規招聘,根據工作需要,經雲南省林業和草原局稽覈同意報雲南省人力資源和社會保障廳核准,2026年雲南省林業和草原科學院計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員8名,現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
雲南省林業和草原科學院成立於1959年,前身為雲南省林業科學研究所招聘。1985年經國家科委批覆改為雲南省林業科學院,2018年更名為雲南省林業和草原科學院。主要職責:負責林業和草原重大關鍵性科學技術問題的調查、研究;承擔林業和草原科學技術宣傳、培訓以及科技成果轉移轉化服務,加速林業和草原科技成果推廣應用;承擔重大林業和草原科學技術課題研究;負責開展國內外學術交流、科技合作以及林業科技諮詢等工作。研究地域及範圍:服務全省,面向南亞東南亞。研究定位:立足應用基礎研究,強化基礎研究支撐應用技術研究,科普及技術推廣促進研究水平提升。研究領域及方向:林草種業創新、林草資源培育、林草資源高效利用、生態系統保護與修復、林草災害防控、珍稀瀕危植物與野生動物保護、林草裝備與資訊化、林草文化傳播。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,面向社會,公開報名,統一考核,綜合評定,擇優聘用招聘。
三、招聘崗位及人數
雲南省林業和草原科學院公開招聘事業單位工作人員8名招聘。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2026年雲南省林業和草原科學院公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
四、招聘範圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名招聘。具體招聘範圍和條件,詳見《2026年雲南省林業和草原科學院公開招聘工作人員計劃表》。報名人員年齡在18週歲以上、38週歲以下,博士研究生學歷或學位原則上在43週歲以下。年齡計算截止時間2026年2月1日。
五、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下條件招聘:
1.具有中華人民共和國國籍招聘,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行招聘;
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求招聘;
4.具備適應崗位要求的身體條件招聘;
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5.應聘人員均要求在2026年10月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書招聘;
6.具有崗位所需要的其他條件招聘。
(二)有下列情形之一者不能報考招聘:
1.現役軍人招聘;
2.在讀的非應屆畢業生招聘。
(三)有下列情形之一者不得報考招聘:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的招聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員招聘。
3.聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的招聘。
六、報名及資格稽覈
(一)報名
採取網路報名的方式進行,不接受現場、簡訊或來電報名招聘。報名材料傳送至郵箱[email protected]進行報名。郵件標題格式為“畢業院校+崗位名稱+專業+姓名”,未按要求上傳相關材料或材料不完整、材料格式不符合要求的,均視為報名無效。
(二)時間安排
報名截止時間2026年10月31日招聘。自公告發布之日起當年有效,在招聘崗位人數未招滿前,符合條件的應聘人員均可報名。
(三)報名材料
報名時所需材料招聘:
1.《雲南省林業和草原科學院2026年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)招聘。
2.本人有效居民身份證招聘。
3.畢業證、學位證彩色掃描件招聘。其中,暫未取得畢業證、學位證的2026年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》。
4.國(境)外畢業生還須提供經教育部留學服務中心出具的《教育部國(境)外學歷學位認證書》招聘。《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業或專業領導或專業方向。
5.報考崗位所要求的其他支撐材料招聘。
(四)資格稽覈
報名資格稽覈由雲南省林業和草原科學院人事處負責,採取人工稽覈的方式進行,所學專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的專業類同的應聘人員,可以主動聯絡招聘單位確認報名資格招聘。應聘人員可以查詢郵件回覆,確認稽覈結果。網路報名資格稽覈透過者進入面試程式。資格稽覈不合格者,取消面試考核資格。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,取消應聘或者聘用資格。
(五)有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位招聘。
2.報名與面試考核時使用的身份證必須一致招聘。
3.報名時,應聘人員務必在提交報名資訊前認真核對,確保資訊無誤,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向),因不準確填寫專業名稱,導致審查時因專業不符無法透過的,由應聘人員自行負責招聘。
4.應聘人員填報資訊不準確、不真實的,造成的一切後果由應聘人員負責招聘。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試考核資格的應聘人員,取消本次應聘資格招聘。
七、面試
本次公開招聘工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,資格稽覈合格人員免筆試直接進入面試招聘。
(一)面試時間及地點
面試時間、地點等事宜將另行公告通知,請應聘人員關注雲南省林業和草原科學院入口網站(網址:招聘。。
(二)面試要求
面試考核由雲南省林業和草原科學院統一組織,面試考核成績滿分為100分,成績四捨五入後保留至小數點後兩位,設最低合格分數線為70分,低於最低合格分數線的,不得進入下一環節招聘。面試主要考察應聘人員專業水平、適應崗位要求的業務素質及綜合能力等。
八、考察
根據面試考核成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員招聘。由雲南省林業和草原科學院組織開展考察工作,採取實地考察或信函考察等方式,考察內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,同時核實考察物件是否符合符合應聘崗位資格條件、提供的應聘資訊和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。
考察環節放棄或考察不合格的,不得進入下一環節,按照面試考核成績由高到低依次遞補招聘。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢招聘。由雲南省林業和草原科學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的,經醫院確認可以申請延期體檢,待生產過後或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢專案和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出複檢申請,由用人單位主管部門組織一次複檢,體檢結果以複檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
十、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在雲南省人力資源和社會保障廳入口網站上(網址:招聘。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經雲南省林業和草原局稽覈同意後,報省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。擬聘人選為2026年應屆畢業生的,須於2026年10月31日前取得畢業證和學位證原件提交複核。屆時不能出示原件或複核不合格的,取消聘用資格。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編制管理,執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定招聘。單位可為新入職人員提供單間職工宿舍。
十二、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)招聘。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與報考人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係或者其他親屬關係的,本人應主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理招聘。
十三、重要提示
(一)公開招聘公告透過雲南省人力資源和社會保障廳入口網站(網址:招聘。
(二)本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄(附件3),包括:最新版學位授予和人才培養學科目錄、教育部公佈的學位授予單位(不含軍隊單位)自主設定目錄一級學科、二級學科和交叉學科清單所列學科專業,教育部審批、備案的學科專業;教育部認證的國(境)外院校的學科專業;其他相關目錄招聘。招聘單位根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程,結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業、學歷、學位證書等資格條件有問題需要諮詢的,可直接與招聘單位聯絡。
(三)本公告所附相關檔案與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀招聘。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由本人自行承擔。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當招聘。
(五)未盡事宜由雲南省林業和草原科學院負責解釋招聘。
十四、聯絡方式
(一)雲南省林業和草原科學院人事處聯絡電話:0871-65211541,0871-65151747招聘。
(二)監督電話:雲南省林業和草原局機關黨委(人事處)0871-65011402,雲南省林業和草原科學院紀委0871-65150252招聘。
(三)招聘單位入口網站招聘:(
附件招聘:
雲南省林業和草原科學院
2026年2月13日(昆明資訊港AI平臺生成)