北京市平谷區衛生健康委員會所屬事業單位2026年第一次公開招聘工作人員公告
為進一步加強我區衛生人才隊伍建設招聘，提升衛生人員整體素質，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）檔案精神，結合我區衛生健康系統事業單位實際需求，現將北京市平谷區衛生健康委員會所屬事業單位2026年第一次公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘共涉及衛生專業技術崗位63個，共計招聘112人（詳見附件）招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法招聘，品行端正；熱愛祖國，熱愛衛生健康事業；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質招聘；
3.北京生源畢業生須具有北京市常住戶口招聘，且人事行政、檔案關係在京(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生)；非京生源應屆畢業生須符合北京市非京生源畢業生引進相關政策；
4.具備招聘崗位所規定的年齡、學歷、經歷等條件招聘；
5.符合《事業單位人事管理迴避規定》有關規定招聘。
（二）其他條件
1.年齡計算方法:“應屆畢業生38週歲及以下”指1987年2月1日及以後出生的招聘；“社會人員40週歲及以下”指1985年2月1日及以後出生的；
2.定向畢業生要求：與平谷區衛生健康委員會簽訂《北京市定向培養醫學畢業生協議書》的2026年應屆醫學類畢業生招聘；
3.應屆畢業生要求：指列入國家統一招生計劃（不含委培、定向）的普通高等學校，在校期間所修成績全部合格，按時畢業並如期獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內 （2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生招聘。2025年1月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位並完成國內教育部門學歷認證，具有北京市常住戶口的留學回國人員，可報考限應屆畢業生報考職位；
4.對於專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設專業（學科）和國（境）外留學專業招聘，應聘人員需在報名時上傳專業證明材料；
5.相關工作經歷年限要求：用人單位開具相關工作證明招聘，計算時間截止2026年1月1日之前；
6.報考時招聘，尚未取得《住院醫師規範化培訓合格證書》的人員，若報考崗位要求取得該證書，需提交本人簽字的紙質版承諾書；
展開全文
7.有下列情形之一的人員不得應聘:因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或涉嫌違紀違法被立案審查(調查)尚未結案的人員；法律法規規定不得聘用到事業單位的其他情形的人員招聘。
三、招聘工作安排
招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程式進行招聘。
（一）網上報名、資格初審
1.應聘人員於2026年3月2日9:00至2026年3月6日17:00期間登入北京市人力資源和社會保障局網站（https.//rsj.beijing.9ov.cn/），在網站頂部點選進入“個人辦事”--“個人登入”，選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺後，選擇“北京市平谷區衛生健康委所屬事業單位2026年第一次公開招聘工作人員公告”，並根據相應崗位進行報名招聘。
2.招聘單位相關人員負責受理報名，並對報名人員條件進行資格初審招聘。報名期間考生需及時檢視網上稽覈狀態是否透過，並進行後續相應操作處理。
3.報名人員所填資訊應真實、完整、準確，每人限報考1個崗位招聘。在報名期間未透過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束後未透過資格審查的，將不能改報其他崗位，考生需及時檢視網上稽覈狀態是否透過，並進行後續相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結果。
4.因不及時檢視網上稽覈結果錯失報名機會的，後果由考生本人負責招聘。參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的資訊負責，虛假資訊一經查實，即刻取消參加本次公開招聘的資格。
（二）考試
考試採取筆試和麵試相結合的形式進行招聘。
1.筆試
（1）筆試內容：與報考崗位相關專業知識,無指定參考用書招聘。
（2）筆試時間、地點：另行通知招聘。
請透過系統報名且資格初審透過的應聘人員予以關注並保持聯絡方式暢通招聘。如應聘人員因個人原因未能如期參加考試者後果自行承擔。
（3）筆試成績：筆試成績實行百分制，合格分數線為60分；筆試結束後，考生可登入北京市平谷區人民政府網站(招聘。
2.資格複審
（1）筆試成績透過合格分數線的應聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進入資格複審人選；不足1:3比例的崗位，以實際人數確定擬進入資格複審人選招聘。
（2）各招聘單位對應聘人員進行資格複審招聘。考生可到北京市平谷區人民政府網站（
（3）考生攜帶以下材料到現場進行資格複審招聘：
①報名表一份，誠信宣告需本人手寫簽字招聘。
②身份證原件及影印件招聘。
③報考人員需提交戶口簿首頁、本人頁原件及戶口簿首頁和本人頁影印件；戶口在集體戶的需提交本人頁影印件、集體戶首頁並加蓋戶籍管理部門公章招聘。
④符合崗位要求的學歷及相應學位證書原件及影印件招聘。
⑤符合崗位要求的資格證書、職稱（執業）證書原件及影印件招聘。
⑥其他能夠證明符合崗位要求的材料招聘。
3.面試
（1）面試合格線：資格複審透過人員進入面試，面試合格分數線為60分招聘。
（2）面試方式：採取半結構化開展面試（如有更改另行通知應聘人員）招聘。
（3）面試內容依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試招聘。
（4）面試時間、地點另行通知招聘。
（5）面試時，報考人員須提供本人身份證招聘。
（6）面試結束後，考生可登入平谷區人民政府網(招聘。
（7）綜合成績計算：筆試成績和麵試成績各佔50%（如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次；如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選招聘。
（三）考核、體檢
1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對其資格條件進行復查招聘。
2.根據考試和考核結果，統一組織擬聘人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行招聘。體檢費由應聘人員個人負擔。
3.考核體檢不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補，確定考核人員招聘。
4.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請複查，併到指定的醫療機構重新檢查一次招聘。
（四）公示、聘用
1.體檢結束後，招聘單位根據考試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員，並在平谷區人民政府網(招聘。
2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇招聘。
（五）需說明事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程招聘。應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果。
2.崗位要求的畢業證、學位證應在2026年9月1日之前取得，未按時取得的考生，取消本次招聘資格招聘。
3.從資格稽覈到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯絡暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知考生本人的，後果由考生本人負責招聘。
4.若考生所學專業學科程式碼與所報考崗位專業學科程式碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公佈的專業目錄，以及經教育部批准的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；所學專業與程式碼不一致的可結合實際情況進行稽覈招聘。
四、紀律監督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程式和標準，嚴格遵守迴避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人責任招聘。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
紀檢電話：010-69961621，撥打時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00招聘。
北京市平谷區衛生健康委員會
2026年2月28日
附件:
1.北京市平谷區衛生健康委員會所屬事業單位2026年第一次公開招聘工作人員崗位及條件
來源招聘：北京市人社局網站
