結合我單位實際工作需要招聘，擬面向社會公開招聘20名編外工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘編外工作人員，透過考試、考察方式擇優聘用招聘。
二、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式招聘。按照制定招聘實施方案、釋出招聘公告、報名、考試（筆試、面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘物件和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.年齡一般在18週歲以上、38週歲以下（1987年3月5日至2008年3月5日期間出生），崗位資訊表另有規定的從其要求；身體健康，五官端正，無紋身、無傳染性疾病及重大疾病，無前科劣跡招聘。
3.遵守憲法和法律招聘，具有良好的品行和職業道德；
4.具有適應崗位要求的身體條件招聘；
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和其他資格條件（詳見招聘崗位具體條件要求）招聘。
凡涉及到年齡、戶籍、各類證書、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2026年3月5日招聘。
（二）招聘崗位具體條件
本次共招聘編外工作人員20名，其中18人工作內容為在所屬責任區不間斷巡查，發現各類城市管理問題並上報、核查；另外2人工作內容為中心財務相關工作招聘。具體招聘人數和崗位條件詳見《邢臺市數字化城市管理服務中心招聘編外工作人員崗位資訊表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員，不在招聘範圍招聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考招聘。
此外，報名人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位招聘。迴避關係包括《事業單位人事管理迴避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
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四、招聘程式
（一）釋出公告
2026年2月26日透過邢臺人力資源和社會保障局網站、邢臺市城市管理綜合行政執法局網站向社會公開發布招聘資訊招聘。
（二）網上報名和資格初審
1.報名辦法：採取網上報名、資格初審、網上繳費、網上列印准考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位招聘。報名網站：
2.報名時間：2026年3月5日9:00至3月11日17:00招聘。
交費時間：2026年3月5日9:00至3月12日17:00招聘。
3.網上報名、初審、繳費、列印准考證的基本流程招聘：
（1）考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作招聘。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交稽覈的報名資訊的真實性負責，在資格複審時，凡發現網上填報的資訊與實際情況不一致的，取消應聘資格招聘。
（3）按照《填表說明》規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕招聘。報考資訊透過稽覈後才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
（4）考生“提交稽覈”後資訊將被鎖定，在未反饋稽覈結果前不能修改招聘。一般情況下，稽覈員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“稽覈未過”的，可根據提示的未過原因，修改資訊或改報崗位並重新提交稽覈；“稽覈透過”的，將不能再修改，進入交費程式。
（5）考生務必牢記報名和交費截止時間、列印《筆試准考證》時間、筆試時間等重要時間資訊招聘。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和資訊，因個人原因造成丟失、被他人盜用和資訊被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）報名繳費只能透過網上支付，報名考務費每人100元招聘。
（7）准考證列印：准考證列印時間將在網上報名系統另行公告，請報名成功者密切關注，並按公告明確的時間列印准考證，逾期者責任自負招聘。
4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低於3:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，核減、取消該崗位招聘計劃招聘。
（三）筆試
1.筆試採取閉卷的方式，筆試採取閉卷考試的方式進行，時間90分鐘，滿分100分招聘。筆試成績設定最低控制分數線，依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試，達不到1:3比例時，達到最低控制分數線的全部進入面試；
2.筆試試題為公共基礎知識+職業能力測試招聘。
3.筆試結束後2個工作日內，在邢臺市城市管理綜合行政執法局網站（招聘。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班招聘。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網絡卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試准考證招聘。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試，考試時必須同時攜帶筆試准考證上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
5.成績查詢招聘。考生筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數線可登入網上報名系統進行查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照進入面試人選與計劃招聘人數不高於3:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（四）面試
1.進入面試的考生需登入網上報名系統自行列印《面試通知單》招聘。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》《個人健康資訊承諾書》等材料參加面試招聘。
3.面試方式招聘。面試採取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業素質等。面試實行百分制，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，低於60分者為不合格，不得進入考察、體檢。
面試為現場面試，凡在規定的時間內未到面試現場參加抽籤的，視為自動放棄面試資格招聘。
4.面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名招聘。總成績計算公式：考試總成績（保留2位小數）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
招聘人數末位成績出現並列的，根據邢辦字〔2020〕16號檔案精神，同等條件下，優先聘用高校畢業生、復退軍人及就業困難人員等招聘。如無以上情況人員或情況相同人員，則依次按筆試成績高者，烈士子女或配偶順序確定進入體檢人選。
在邢臺市城市管理綜合行政執法局網站（招聘。
（五）體檢與考察
體檢工作由邢臺市數字化城市管理服務中心組織，體檢專案和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用個人自理招聘。體檢不合格的，不予聘用。
體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考察招聘。並對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從進入面試人員中由高分到低分依次遞補招聘。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，並在邢臺市人力資源和社會保障局網站、邢臺市城市管理綜合行政執法局網站進行公示，公示期7個工作日招聘。對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按總成績由高到低依次遞補。
經公示無異議的確定為擬聘用人員，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，被聘用人員按相關政策規定實行試用期（一個月），試用期一併計算在聘用合同期限內招聘。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（七）工資福利待遇
按照規定，招聘崗位執行全市最低工資標準，邢臺市數字化城市管理服務中心負責繳納“五險”單位部分，個人部分從工資中扣除招聘。
本招聘公告由邢臺市城市管理綜合行政執法局負責解釋
附件招聘：邢臺市數字化城市管理服務中心2026年度公開招聘編外工作人員崗位資訊
邢臺市城市管理綜合行政執法局
2026年2月26日
