2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定招聘，現就
2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員有關事項公告如下招聘：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用招聘。
（三）堅持統一組織、分工負責招聘。
二、招聘計劃
2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘編制內專業技術人員12名招聘。招聘計劃（崗位）等資訊詳見《2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘物件為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生招聘，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）擁護中華人民共和國憲法招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行招聘；
（四）具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件招聘；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘；
（六）具備崗位所需的其他條件招聘。
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公開招聘人員崗位表中的“38週歲及以下”為“1987年2月1日（含）以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）招聘。
有下列情形之一的人員招聘，不得報考：
（一）現役軍人招聘；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生招聘；
（三）在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員招聘，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
（五）按照國家、省有關規定招聘，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（六）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員招聘。
招聘物件不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位招聘。
四、考試方式
考試採取筆試+面試的方式招聘。
五、網路報名和資格初審
報名採用網路報名的方式進行，報名網站為固鎮縣人事考試網上報名系統（網址：招聘。報名時間為2026年2月27日9:00至3月4日18:00，逾期不再補報。
報考人員登入固鎮縣人事考試網上報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413畫素），並提供有效通訊方式招聘。報考人員填寫的資訊必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假透過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試招聘。報考人員報名後，3月5日16:00前可隨時登入固鎮縣人事考試網上報名系統查詢是否透過資格審查。透過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未透過審查的，3月5日16:00前可以改報其他崗位。
透過資格審查的報考人員，應於3月6日18:00前登入固鎮縣人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）招聘。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶物件的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。
本次招聘開考比例為3：1，報考人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數招聘。被取消招聘崗位的報考人員，可於3月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。
六、筆試
筆試科目包括《醫學基礎知識》和《醫學相關知識》兩科，所有考生均需參加招聘。《醫學基礎知識》筆試主要內容為醫學基礎知識等；《醫學相關知識》筆試主要內容為衛生政策法規、醫德醫風等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班招聘。
考試時間為2026年3月22日（星期日）上午招聘。
8:00—9:30 《醫學基礎知識》
9:30—11:30 《醫學相關知識》
上述兩門考試科目滿分均為100分招聘。
報考人員可於3月19日至22日從固鎮縣人事考試網上報名系統自行下載並列印《准考證》招聘。考試地點以准考證為準。
報考非定向招聘崗位的“服務基層專案”人員，請認真閱讀《2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘有關問題解答》（附件2）招聘。
筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分100分招聘。面試入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
七、資格複審
筆試成績按照《醫學基礎知識》成績+《醫學相關知識》成績確定招聘。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實際人數確定，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加面試人選。
資格複審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與資訊進行招聘。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格複審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書等原件及影印件，同時提供報名資格審查表等材料招聘。其中2026年畢業，但資格複審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格複審。機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格複審合格的報考人員，領取面試通知書招聘。
八、面試
面試採取結構化面試形式，面試滿分100分招聘。設定面試最低合格分數線，面試成績未達到60分的，不得進入下一環節。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號檔案規定，面試按每人80元標準收取考試費用。
面試具體時間、地點以面試通知書為準招聘。
九、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定後在固鎮縣人民政府網上公佈招聘。
最終成績按《醫學基礎知識》和《醫學相關知識》成績佔總成績50%（筆試兩科各佔筆試成績的50%），面試成績佔總成績50%的比例合成確定招聘。
最終成績=（《醫學基礎知識》成績+《醫學相關知識》成績）÷2×0.5+面試成績×0.5招聘。
成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入招聘。
根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察物件招聘。如最終成績相同，依次以面試成績、《醫學基礎知識》成績、《醫學相關知識》成績排序。若考生各科目成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公佈。
十、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行招聘。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解掌握考察物件在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況招聘。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等檔案精神，考察物件在考察結束時仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格招聘。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程式和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次招聘。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮縣人民政府網站公示５個工作日招聘。
十二、簽約聘用
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門按照規定程式報縣人力資源社會保障局辦理有關手續，影響聘用的取消資格招聘。對違反公開招聘規定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》規定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係招聘。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十三、招聘監督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受縣紀委監委監督、檢查、指導招聘。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關係或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定迴避。
十四、其他事項
本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋招聘。
招聘單位諮詢電話：詳見招聘崗位表招聘。
請報考人員及時登入固鎮縣人民政府網站查詢本次公開招聘資格複審、面試、體檢、考察等後續資訊招聘。
特此公告招聘。
附件1招聘：2026年度固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員崗位計劃表.pdf
附件2招聘：2026年固鎮縣鄉鎮衛生院公開招聘有關問題解答
